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黄国斌:持续建强人才队伍 科技赋能讲好故事
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来源:《中国新闻出版广电报》2024-02-09 03版

新闻链接:https://epaper.chinaxwcb.com/epaper/2024-02/09/content_99837961.html


(记者 汤广花)“今年是湖北长江出版传媒集团成立20周年,我们将紧紧围绕全行业‘力争上游’的目标,不断巩固稳中向好的基础,做到稳中求进、以进促稳、先立后破,持续增强核心功能、提高核心价值,大力发展新质生产力,努力实现‘出书出人走正道,做大做强创品牌’。”近日,湖北长江出版传媒集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司党委书记、董事长黄国斌在接受《中国新闻出版广电报》记者采访时说。



党建引领

提升出版主业高质量发展质效


“我们将坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。”黄国斌说,新的一年,湖北长江出版传媒集团将坚持党建引领,深入贯彻新时代党的建设总要求,拧紧思想建设总开关,把稳政治建设定盘星,绷紧意识形态安全弦,夯实组织建设压舱石,树好廉政建设风向标,积极营造风清气正、干事创业的发展环境。

在此基础上,湖北长江出版传媒集团将加快主业升级,以“高”的工作站位、“强”的研创能力、“大”的市场布局、“亮”的品牌形象、“专”的特色定位、“优”的营销能力,持续提升出版主业高质量发展质效。

黄国斌说,具体而言,从服务文化强省、教育强省的高度谋划推动出版主业发展,深入做好习近平新时代中国特色社会主义思想的研究、阐释和传播,组织修订好《马克思主义大辞典》,协力推进《荆楚文库》出版工程,策划推出更多宣扬长江文明、传播荆楚文化的主题图书,不断发展壮大主流价值、主流舆论、主流文化;加快经营理念、产品、营销、管理转型,坚定不移抓好原创能力建设,走好自主研发之路,培育孵化更多的亿元级、千万元级产品线,努力“出品牌书、建品牌社”,聚力打造湖北文化名片,讲好湖北故事。


科技赋能

加快推进数字产业化和产业数字化


加速科技赋能,激活高质量发展引擎,是湖北长江出版传媒集团2024年发展的一大重点。黄国斌介绍,该集团将以教育数字化为牵引赋能教育服务,积极落实《湖北省教育数字化战略行动计划(2023—2025年)》有关任务,面向教育、教研、教管、教培、教评、研学、课后服务等领域,强化平台、技术、内容、服务、渠道、用户等资源整合,加大教育服务运营平台、数字教育项目开发、教育资源与产品应用开发,加快构建集教育图书销售、数字内容分发、教育增值服务、教育教研活动、教育装备集成于一体的教育服务体系。

与此同时,以数字资产化为根基赋能产业升级,围绕数字阅读、知识服务、教育服务、馆配服务、按需印刷、内容电商、平台建设等领域,积极构建出版融合发展产品与服务生态体系,加强数字版权资源建设与管理,提升数字化综合运营服务平台运营能力。以管理数智化为驱动赋能管理增效,稳步推进数据及业务中台等重点信息化项目建设,建立贯穿“编、供、印、发、投、媒”全产业链的经营监测指标体系,实现业务流程数字化、经营调度精细化、决策支撑智能化和产业协同高效化,加快推进数字产业化和产业数字化。


改革创新

构建主业挺拔多元支撑的现代产业体系


人才是创新发展最宝贵的资源。今年,湖北长江出版传媒集团将进一步加强人才基础,不断健全完善“选育管用”全链条人才工作机制。围绕发展引才,着力引进主业急需的创新型、复合型、战略型等紧缺型人才,不断优化人才结构,提升整体专业水平;完善体制用才,始终坚持事业为上、依事择人、人岗相适,以实干论英雄、凭实绩用干部,让想干事、能干事、干成事“蔚然成风”;优化机制选才,进一步加强编校、营销、数字化、投资、管理等专业人才队伍建设,合理配置人才资源,健全干部考核评价体系,切实选好、用好优秀人才;着眼未来育才,进一步强化多层次、常态化、全覆盖的培训培养体系,健全干部担当作为激励保护机制,持续建强人才队伍,努力实现人才强企。

“我们还将加大改革创新力度,全面落实国有企业高质量发展五年行动计划,扎实开展新一轮改革深化提升行动,大力提升集团治理能力现代化水平,积极构建新型经营责任制,持续深化薪酬分配、绩效考核制度改革,加快推进长江文化科技产业园等重大项目建设,努力实现国有资本布局优化和结构调整,进一步夯筑主业挺拔、多元支撑的现代产业体系的‘四梁八柱’。”黄国斌表示,2024年,湖北长江出版传媒集团将以庆祝集团成立20周年为契机,总结发展经验,提炼内核精神,彰显企业文化,进一步提志气、树正气、扬士气,大力营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围,做到以一流状态、一流作风创造一流业绩,奋勇攀登集团高质量发展新高峰。

 
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